2024年西安经开城建集团有限责任公司公开招聘公告
来源:hthcom华体会 发布时间:2024-10-21 18:38:46
西安经开城建集团有限责任公司是由经开区管委会投资成立的大型国有独资企业。2024年招聘详情请见正文。
西安经开城建集团有限责任公司组建于2012年6月份,注册资本20亿元人民币,是由经开区管委会投资成立的大型国有独资企业。现有全资公司10家,经营业务涵盖了城市更新、搬迁回迁、工程建设、房地产开发、景观绿化、市政维护、治污减霾、安全生产、公园管理、酒店餐饮、体育文化、人力资源服务、资产运营、水净化处理等多个领域。
西安经建景观绿化有限责任公司:成立于2010年8月,注册投资的金额1亿块钱。公司以西安经济技术开发区为发展起点,以专业养护为根本,以匠心打造精品工程为发展理念,以追求完美、争创一流为企业口号,并在此基础上不断拓宽发展空间,目前已发展为集设计、施工、造价、监理、养护一体化的全过程综合性企业。
公司自成立以来规模不断壮大、业务能力迅速提高,先后承接了经开一中景观绿化工程、泾渭国际中心景观绿化工程、经开二校景观绿化项目、观澜锦上苑小学室外景观工程、纬二路景观专业分包项目等50多项绿化施工项目,工程合格率为100%,被誉为“西安园林铁人团队”。
公司以推进养护管理精细化、规范化、标准化为工作抓手,树立科学化、系统化的养护管理理念,现有道路、公园、小区绿化养护面积共约130万㎡。树上作画,为城市添彩。积极做出响应习“技术强企”理念,使用“水围脖”缓释滴灌新技术,科学创立“试验田”效果非常明显,被省、市多家主流媒体宣传报道;同时公司成立了可实现化验、病理分析等多功能绿化实验室,为园林景观绿化发展奠定了实验基础。
西安经新置业有限责任公司:成立于2013年5月,注册投资的金额3亿元人民币。公司经营事物的规模涵盖房地产开发、城市更新、全过程工程咨询管理、市政及公共设施建设、安置区建设、拆迁及回迁安置等领域。
经新置业自成立以来,始终秉承“经新置业追求卓越”的企业理念,充分践行国企使命,紧密围绕经开区发展的策略开展业务。近年来已陆续建成泾吴新社区、四季阳光一期、四季阳光二期等一系列精品安置区,成为了泾渭新城人居生活的典范之作。成功开发了观澜锦上苑等优质房地产项目,逐步提升了锦上系产品口碑和品牌价值。自2020年起,经新置业热情参加到市政及公共设施建设中来,陆续建成陕汽路交通、泾渭路人行天桥、经开第十九小学等项目,为提升区域形象、改善营商环境做出了卓越贡献。
(1)35周岁及以下(1988年4月1日后出生);本科及以上学历,取得毕业证、学位证双证;工程管理、造价类相关专业;注册造价工程师(一级造价工程师第一先考虑)。
(2)工作经验及其他:具有3年及以上相关工作经验;具备丰富的工程建设价格预结算经验;了解景观绿化项目管理流程;熟练使用专业计价软件及办公软件;具有较强的项目组织、协调沟通能力。
(1)35周岁及以下(1988年4月1日后出生);本科及以上学历,取得毕业证、学位证双证;园林类、工程类(土木工程)、管理类相关专业;中级工程师及注册建造工程师。
(2)工作经验及其他:具有3年及以上相关工作经验;熟悉工程技术管理、施工管理知识及相关工程行业规范;具备良好的沟通、协调、管理和领导能力;熟悉景观绿化工程建设项目施工流程;有丰富的项目施工管理经验。
(1)35周岁及以下(1988年4月1日后出生);本科及以上学历,取得毕业证、学位证双证;园林类、工程类(土木工程)、管理类相关专业;中级工程师及注册建造工程师。
(2)工作经验及其他:具有3年及以上相关工作经验;熟悉工程技术管理、施工管理知识及相关工程行业规范;具备良好的沟通、协调、管理和领导能力;熟悉景观绿化工程建设项目施工流程;有丰富的项目施工管理经验。
(1)35周岁及以下(1988年4月1日后出生);本科及以上学历,取得毕业证、学位证双证;环境艺术、园林景观设计、工程类(土木工程)有关专业;助理工程师及以上职称。
(2)工作经验及其他:具有3年及以上相关工作经验;熟练掌握施工图绘制规范和要求,熟悉工程设计标准和各项要求;具备工程常用材料设备知识,熟悉园林设计规范,熟悉常用标准图集,熟练使用制图软件。
(1)35周岁及以下(1988年4月1日后出生);本科及以上学历,取得毕业证、学位证双证;工程监理、土建、机电安装、工程类(土木工程)相关专业。
(2)工作经验及其他:具有3年及以上相关工作经验;具备良好的沟通、协调、管理能力;具备工程建设项目施工、监理相关知识;熟悉国家工程建设相关法律和法规;了解常见材料、施工工艺。
(1)35周岁及以下(1988年4月1日后出生);本科及以上学历,取得毕业证、学位证双证;园林类、工程类(土木工程)有关专业;助理工程师及以上职称。
(2)工作经验及其他:具有3年及以上相关工作经验;具备常见植物特性、病虫害防治、栽植养护等相关知识;熟悉绿化养护项目的工作流程;具备良好的沟通、协调、管理能力;有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和职业素养。
(1)35周岁及以下(1988年4月1日后出生);本科及以上学历;工程类、管理类相关专业。
(2)工作经验及其他:具有3年及以上房地产项目策划工作经验;拥有非常良好的社会公共关系;熟悉项目开发流程,具有扎实的文字功底,逻辑性强;拥有非常良好的职业素养,工作责任心强,能承受较大的工作压力。
本次招聘按照发布招聘公告、投递简历、简历筛选、现场资格审核、笔试、面试、体检及考察、录用等程序组织实施。
1、资格审核时间、地点以通知为准。资格审核不合格者,不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格审核的,视为自愿放弃应聘资格。
4、对应聘人员的资格审核检查贯穿于笔试、面试、体检、考察、公示、聘用、试用期、转正录用等全过程,任何环节发现应聘人员与岗位条件不符,取消应聘资格。
资格审核合格人员进入笔试阶段,笔试具体形式、时间、地点以电话、短信方式通知。
1、根据笔试成绩,按照面试人员与招聘岗位人数 3:1的比例(从高分到低分)确定参加面试人员名单,末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为面试人员。我公司有权结合实际参加笔试人数及笔试成绩情况调整参加面试人员范围。
2、面试时间、地点及有关要求将以电话或短信方式通知本人,未通过者不再另行通知。
1、根据应聘人员笔试、面试成绩及综合表现,由用人单位通知预录用人员进行入职体检与考察。
2、考察主要内容为应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。
1、根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘人员。因拟聘用人员放弃或其他原因形成的缺额,按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。递补只进行一次。
2、依法与各子公司签订劳动合同,并按合同期限约定试用期,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
1、应聘者应对本人所填报及提交资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件证明,或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格,对已录用人员,一经查实,即予解除劳动关系。
2、应聘人员所提供的报名资料中如有:报考信息模糊、个人关键信息缺失、工作履历信息不详等情形均视为无效报名。
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【导语】:西安经开城建集团有限责任公司是由经开区管委会投资成立的大型国有独资企业。2024年招聘详情请见正文。
西安经开城建集团有限责任公司组建于2012年6月份,注册资本20亿元人民币,是由经开区管委会投资成立的大型国有独资企业。现有全资公司10家,经营业务涵盖了城市更新、搬迁回迁、工程建设、房地产开发、景观绿化、市政维护、治污减霾、安全生产、公园管理、酒店餐饮、体育文化、人力资源服务、资产运营、水净化处理等多个领域。
西安经建景观绿化有限责任公司:成立于2010年8月,注册投资的金额1亿块钱。公司以西安经济技术开发区为发展起点,以专业养护为根本,以匠心打造精品工程为发展理念,以追求完美、争创一流为企业口号,并在此基础上不断拓宽发展空间,目前已发展为集设计、施工、造价、监理、养护一体化的全过程综合性企业。
公司自成立以来规模不断壮大、业务能力迅速提高,先后承接了经开一中景观绿化工程、泾渭国际中心景观绿化工程、经开二校景观绿化项目、观澜锦上苑小学室外景观工程、纬二路景观专业分包项目等50多项绿化施工项目,工程合格率为100%,被誉为“西安园林铁人团队”。
公司以推进养护管理精细化、规范化、标准化为工作抓手,树立科学化、系统化的养护管理理念,现有道路、公园、小区绿化养护面积共约130万㎡。树上作画,为城市添彩。积极做出响应习“技术强企”理念,使用“水围脖”缓释滴灌新技术,科学创立“试验田”效果非常明显,被省、市多家主流媒体宣传报道;同时公司成立了可实现化验、病理分析等多功能绿化实验室,为园林景观绿化发展奠定了实验基础。
西安经新置业有限责任公司:成立于2013年5月,注册投资的金额3亿元人民币。公司经营事物的规模涵盖房地产开发、城市更新、全过程工程咨询管理、市政及公共设施建设、安置区建设、拆迁及回迁安置等领域。
经新置业自成立以来,始终秉承“经新置业追求卓越”的企业理念,充分践行国企使命,紧密围绕经开区发展的策略开展业务。近年来已陆续建成泾吴新社区、四季阳光一期、四季阳光二期等一系列精品安置区,成为了泾渭新城人居生活的典范之作。成功开发了观澜锦上苑等优质房地产项目,逐步提升了锦上系产品口碑和品牌价值。自2020年起,经新置业热情参加到市政及公共设施建设中来,陆续建成陕汽路交通、泾渭路人行天桥、经开第十九小学等项目,为提升区域形象、改善营商环境做出了卓越贡献。
(1)35周岁及以下(1988年4月1日后出生);本科及以上学历,取得毕业证、学位证双证;工程管理、造价类相关专业;注册造价工程师(一级造价工程师第一先考虑)。
(2)工作经验及其他:具有3年及以上相关工作经验;具备丰富的工程建设价格预结算经验;了解景观绿化项目管理流程;熟练使用专业计价软件及办公软件;具有较强的项目组织、协调沟通能力。
(1)35周岁及以下(1988年4月1日后出生);本科及以上学历,取得毕业证、学位证双证;园林类、工程类(土木工程)、管理类相关专业;中级工程师及注册建造工程师。
(2)工作经验及其他:具有3年及以上相关工作经验;熟悉工程技术管理、施工管理知识及相关工程行业规范;具备良好的沟通、协调、管理和领导能力;熟悉景观绿化工程建设项目施工流程;有丰富的项目施工管理经验。
(1)35周岁及以下(1988年4月1日后出生);本科及以上学历,取得毕业证、学位证双证;园林类、工程类(土木工程)、管理类相关专业;中级工程师及注册建造工程师。
(2)工作经验及其他:具有3年及以上相关工作经验;熟悉工程技术管理、施工管理知识及相关工程行业规范;具备良好的沟通、协调、管理和领导能力;熟悉景观绿化工程建设项目施工流程;有丰富的项目施工管理经验。
(1)35周岁及以下(1988年4月1日后出生);本科及以上学历,取得毕业证、学位证双证;环境艺术、园林景观设计、工程类(土木工程)有关专业;助理工程师及以上职称。
(2)工作经验及其他:具有3年及以上相关工作经验;熟练掌握施工图绘制规范和要求,熟悉工程设计标准和各项要求;具备工程常用材料设备知识,熟悉园林设计规范,熟悉常用标准图集,熟练使用制图软件。
(1)35周岁及以下(1988年4月1日后出生);本科及以上学历,取得毕业证、学位证双证;工程监理、土建、机电安装、工程类(土木工程)相关专业。
(2)工作经验及其他:具有3年及以上相关工作经验;具备良好的沟通、协调、管理能力;具备工程建设项目施工、监理相关知识;熟悉国家工程建设相关法律和法规;了解常见材料、施工工艺。
(1)35周岁及以下(1988年4月1日后出生);本科及以上学历,取得毕业证、学位证双证;园林类、工程类(土木工程)有关专业;助理工程师及以上职称。
(2)工作经验及其他:具有3年及以上相关工作经验;具备常见植物特性、病虫害防治、栽植养护等相关知识;熟悉绿化养护项目的工作流程;具备良好的沟通、协调、管理能力;有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和职业素养。
(1)35周岁及以下(1988年4月1日后出生);本科及以上学历;工程类、管理类相关专业。
(2)工作经验及其他:具有3年及以上房地产项目策划工作经验;拥有非常良好的社会公共关系;熟悉项目开发流程,具有扎实的文字功底,逻辑性强;拥有非常良好的职业素养,工作责任心强,能承受较大的工作压力。
本次招聘按照发布招聘公告、投递简历、简历筛选、现场资格审核、笔试、面试、体检及考察、录用等程序组织实施。
1、资格审核时间、地点以通知为准。资格审核不合格者,不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格审核的,视为自愿放弃应聘资格。
4、对应聘人员的资格审核检查贯穿于笔试、面试、体检、考察、公示、聘用、试用期、转正录用等全过程,任何环节发现应聘人员与岗位条件不符,取消应聘资格。
资格审核合格人员进入笔试阶段,笔试具体形式、时间、地点以电话、短信方式通知。
1、根据笔试成绩,按照面试人员与招聘岗位人数 3:1的比例(从高分到低分)确定参加面试人员名单,末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为面试人员。我公司有权结合实际参加笔试人数及笔试成绩情况调整参加面试人员范围。
2、面试时间、地点及有关要求将以电话或短信方式通知本人,未通过者不再另行通知。
1、根据应聘人员笔试、面试成绩及综合表现,由用人单位通知预录用人员进行入职体检与考察。
2、考察主要内容为应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。
1、根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘人员。因拟聘用人员放弃或其他原因形成的缺额,按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。递补只进行一次。
2、依法与各子公司签订劳动合同,并按合同期限约定试用期,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
1、应聘者应对本人所填报及提交资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件证明,或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格,对已录用人员,一经查实,即予解除劳动关系。
2、应聘人员所提供的报名资料中如有:报考信息模糊、个人关键信息缺失、工作履历信息不详等情形均视为无效报名。