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2023重庆建工第一市政工程公司招聘(2月10截止)

来源:hthcom华体会    发布时间:2024-03-25 16:21:57

  重庆建工第一市政工程有限责任公司现招聘1名综合办公室副主任,本科及以上学历可报,详见正文。

  重庆建工第一市政工程有限责任公司(原重庆市第一市政工程公司)始创于建国初期,现隶属于重庆建工集团股份有限公司。公司具备拥有市政公用、公路工程2个总承包壹级资质,房屋建筑总承包贰级,桥梁工程、隧道工程等多项专业资质。公司承建的工程获得国家优质工程奖、重庆市巴渝杯优质工程奖、市政设施建设工程金杯奖等奖项。根据工作需要,现面向社会公开招聘管理人员,现将有关事宜公告如下:

  1、带头坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚决贯彻落实党的二十大精神,坚决维护党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,坚定理想信念,牢固树立“四个意识”;

  2、协助部门主任督办、催办和查办公司的各项决策执行情况;负责董事会办公室相关工作,起草公司各类文件、文稿,行政收发文以及公司级会议的筹办工作;

  3、协助部门主任负责信访维稳、来人来访的接待工作,公司机要印章、介绍信、法人委托书等各种证件使用管理以及公务用车、机关食堂、办公环境等综合后勤管理工作。

  3、具有较强的文字功底和一定的组织领导能力、沟通协调能力,专业相关知识扎实,善于学习;

  4、拥有非常良好的职业道德和敬业精神,认同企业文化,忠诚服务公司事业,顾全大局、工作勤奋,责任心和执行力强,团队合作意识强。

  1、报名时间:2023年2月2日至2023年2月10日下午5点,逾期不予受理。

  2、报名方式:通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至,邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址:重庆市江北区洋河路60号重庆建工第一市政党群人事部。请勿重复投递。

  公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员,经公示、体检合格后签订正式劳动合同。

  (一)应聘人员所递交资料须真实、完整、有效,录用后,如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等,公司有权取消其录用资格并解除合同,应聘者自行承担由此导致的一切后果。

  (二)在招聘所有的环节,公司将通过电话或者短信方式通知应聘者,应聘者请保持通讯畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

  温馨提示:微信搜索并关注【本地宝重庆招聘】公众号,聊天对话框回复【国企】可获最新各大国企招聘公告、招聘条件、招聘岗位、报名入口等相关信息。

  本文整理了重庆近期各大国企招聘信息,可查看各单位招聘公告、报名时间、及报名方式等,持续更新中。

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  吉林重通成飞新材料股份公司系重庆机电控股(集团)公司下属子公司,是重庆机电集团新能源业务板块主要载体,成立于2011年,注册投资的金额4.78亿元,系国家高新技术企业、省级企业技术中心、中国可再次生产的能源行业

  重庆明月山工程咨询有限公司面向社会公开招聘3名员工,下面小编大家详情介绍下,招聘条件及岗位

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  【导语】:重庆建工第一市政工程有限责任公司现招聘1名综合办公室副主任,本科及以上学历可报,详见正文。

  重庆建工第一市政工程有限责任公司(原重庆市第一市政工程公司)始创于建国初期,现隶属于重庆建工集团股份有限公司。公司具备拥有市政公用、公路工程2个总承包壹级资质,房屋建筑总承包贰级,桥梁工程、隧道工程等多项专业资质。公司承建的工程获得国家优质工程奖、重庆市巴渝杯优质工程奖、市政设施建设工程金杯奖等奖项。根据工作需要,现面向社会公开招聘管理人员,现将有关事宜公告如下:

  1、带头坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚决贯彻落实党的二十大精神,坚决维护党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,坚定理想信念,牢固树立“四个意识”;

  2、协助部门主任督办、催办和查办公司的各项决策执行情况;负责董事会办公室相关工作,起草公司各类文件、文稿,行政收发文以及公司级会议的筹办工作;

  3、协助部门主任负责信访维稳、来人来访的接待工作,公司机要印章、介绍信、法人委托书等各种证件使用管理以及公务用车、机关食堂、办公环境等综合后勤管理工作。

  3、具有较强的文字功底和一定的组织领导能力、沟通协调能力,专业相关知识扎实,善于学习;

  4、拥有非常良好的职业道德和敬业精神,认同企业文化,忠诚服务公司事业,顾全大局、工作勤奋,责任心和执行力强,团队合作意识强。

  1、报名时间:2023年2月2日至2023年2月10日下午5点,逾期不予受理。

  2、报名方式:通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至,邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址:重庆市江北区洋河路60号重庆建工第一市政党群人事部。请勿重复投递。

  公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员,经公示、体检合格后签订正式劳动合同。

  (一)应聘人员所递交资料须真实、完整、有效,录用后,如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等,公司有权取消其录用资格并解除合同,应聘者自行承担由此导致的一切后果。

  (二)在招聘所有的环节,公司将通过电话或者短信方式通知应聘者,应聘者请保持通讯畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

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