来源：hthcom华体会    发布时间：2024-12-20 02:08:58

  中央机关及其省级直属机构除部分特别职位和专业性较强的职位外，首要招录具有2年以上底层作业阅历的人员。市(地)级及以下直属机构首要招录应届高校毕业生。底层作业阅历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、大街)党政机关，村(社区)党组织或许村(居)委会，以及各类企业、事业单位作业过(参照公务员法办理的事业单位不在此列)。在戎行团和恰当团以下单位作业的阅历，退役战士在戎行服现役的阅历，离校未作业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为底层单位)参加见习或许到企业和事业单位参加项目研讨的阅历，可视为底层作业阅历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关作业的阅历，也可视为底层作业阅历。直辖市区(县)机关作业阅历视同为底层作业阅历。底层作业阅历核算截止时刻为2024年10月。

  地处艰苦遥远地区的县(区)级及以下直属机构，依据《关于做好艰苦遥远地区底层公选用作业的定见》，能选用调整学历、专业、作业年限和阅历条件以及独自划定书面考试合格分数线等办法，恰当下降进入门槛。关于经过下降进入门槛等倾斜政策选用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦遥远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得沟通(含揭露遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦遥远地区的机关，也不得沟通(含揭露遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包含其间艰苦遥远地区的机关)。

  因违法受过刑事处分的人员、被开除我国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失期联合惩戒目标的人员，在各级公务员应考中被确定有作弊等严峻违背选用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法办理的机关(单位)作业人员被解雇未满5年的，以及法令和法规规则不得选用为公务员的其他景象的人员，不得报考。