来源：hthcom华体会    发布时间：2024-07-01 22:08:12

　　德源房地产有限公司人力资源部的袁国庆表明，应聘工程类的人才相对较多，而该公司需求较大的园林景观主任工程师却鲜有人问津。

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　　记者在招聘要求一栏看到，园林景观主任工程师的学历和专业要求相关于其他岗位宽松不少。袁国庆说，开设园林景观专业的国内高校适当少，便是有，起步也比较晚。现有的园林景观人才很大一部分是“半道落发”，因而用人方对这些人的学历和专业要求并不是很高。

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　　乌鲁木齐城投置地有限公司行政人事部副经理龚鑫也表明，招聘过程中，公司要招聘不少的园林设计、美化办理以及法务办理等有关人员，他们尽管参加了两次专场招聘会，但收成甚少，想要招到有经历的、能及时上岗的人才更难。

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　　记者在专场招聘会上了解到，房地产公司对园林设计、美化办理等人才招聘上经历要求适当高，不少公司要求应聘者有大学专科学历，５年以上房地产修建范畴（含５年）工作经历；本科学历，２年以上房地产修建范畴（含２年）工作经历；硕士学历，１年以上房地产修建范畴（含１年）工作经历。

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　　记者在招聘现场看到，园林岗位关于学历的要求不是很高，大部分仅仅要求大专以上学历。可是，关于经历却有特别的条件，基本要求有２－５年的工作经历。

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　　龚鑫以为，房地产修建的技能类人才成熟期比较长，需求通过多年的锻炼才干独立承当起工程使命。比方工程总监一职，要求的学历是工民建专业大学本科学历，可是对工作经历的要求却是至少有２０年工程办理工作经历。

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　　房地产修建商对应聘者的职称证书和执业资格证书适当垂青，某些岗位要求具有相对应的职称证书或许工作资格证书才干上岗。

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　　一些房地产修建商坦言，某些岗位并不缺人，可是现在任职的人员没有相关的证书，所以此次招聘朴实是为了应聘者手上的证书而来，这样将愈加有利于他们进行事务投标。