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  新华网杭州５月１１日电（记者张乐）任维进，是浙江中元建设股份有限公司市政分公司属下的排水设备所所长。乍一听，所长也是一个不小的官，但实际上，排水所专门负责浙江嘉兴城市下水道的排水。如果按国家现有的干部体制论级别，排水所连股级单位都不是。但就这么个不起眼或是说没人愿当的所长，当初却是任维进毛遂自荐，主动承担的。

  １９７６年不到２０岁的任维进应征入伍，在部队一干就是２０年，从一名普通士兵成长为一名少校军衔的军官。１９９６年１０月，年近不惑的他从嘉兴机场机务大队特色主任转业，分配到嘉兴中元公司市政分公司。

  从部队转业不久，原排水所老所长因胃出血住进医院。在没有人带班的情况下，任维进主动挑起了全所日常管理的担子。９月份上班时，前任所长介绍说，排水所主要工作是城市道路下水道的养护，防洪工程的提闸关闸等。任维进一听，觉得这工作不难，比起修飞机简单多了，自己能胜任。当时他还跟夫人开玩笑说：“专业航空兵与污水打交道，杀鸡用牛刀。”当时他感觉很轻松，也很高兴。

  在任维进转业到地方工作的６年多时间里，常常有人问他同样一个问题：“老任，你身为一名营级干部，做这种挖阴沟通下水道的工作是否感到有点委屈？”任维进也了解到当年一同转业的干部，有的分配到政法系统，有的分配到金融系统，无论经济收入、工作条件、社会地位，自己与他们都无法相比，可他从始至终保持着一种平常人心态。

  记得有一次，任维进带领下水道疏通班在嘉兴市区最繁华的中山路疏通下水道时，正好碰上一位在金融系统工作的老战友。这位战友看他身穿工作服，满身灰尘、满头大汗的样子，关切地说：“你这个人真老实，难道不能通过关系调一个单位吗？”老任听后很感激地和他握了握手。

  确实，当年与他一起转业的干部有的已经走上了领导岗位，如果通过他们的关系调一个比较理想的工作单位，也不是不可能。但他没这么做。“为什么我能安心做好自己的本职工作？说好听一点，是一种爱岗敬业精神；说实在一点，人生不如意常有八九。多想好的一两面，少想或不想坏的八九面，人就会知足常乐。”

  通窨井，清理下水道，对任维进来说就是一份工作。在他的观念里，是工作就没有高低之分。而且他喜欢这份工作的前提是它可以实实在在地为老百姓处理问题。“你看，大雨倾盆，污水横溢，被水淹的家庭里老人叫小孩哭。这样一个时间段我们火速赶到，堵塞的窨井经过我们的抢修通畅了。污水哗哗地回流进窨井，马路干净了，家里太平了。老百姓发自内心地连声对我们表示感谢。你说，这样一个时间段你快乐不快乐？”老任说，这个社会不可能任何一个人都当公务员，都当官，这是不现实的。安居乐业是人的生存方式，就看你有一个什么样的心态了。

  ２００１年初，一贯生活节俭的老任买了一部手机，同事们都感到很惊讶。事实上，老任买手机，为的是嘉兴市区的４０００多座窨井，５０多公里长的下水道疏通、养护。“所有报修电话中，最多的是窨井盖缺损，我们最怕的也是窨井盖缺损，因为如不及时补上就非常有可能发生车翻人亡的大事故。可是我们实施工程人员常在现场，难得坐在办公的地方接电话，我就自掏腰包买了手机。”

  因为有了这部手机，老任觉得工作方便多了。一有问题，老任总能在第一时间赶到现场，直至处理好问题才最后一个离开。当然，这样一来，一年中老任也牺牲了好多休息日。偶尔一个双休日，没有接到报修电话，爱人和女儿都会特别高兴，因为老任可以整天在家陪她们了。

  老任不计回报的付出，许多人都看在眼里。２０００年１月，他被授予全国建设系统劳动模范称号；２００１年６月被批准为浙江省优秀军队；２００３年４月全国总工会授予他“五一”劳动奖章；２００５年５月，他被评为全国劳动模范。得到那么多荣誉，老任的压力很大；“工作翻来覆去就这么简单，而且绝大多数都是排水所集体做的，但荣誉最后都落在我一个人身上。”

  荣誉接踵而来，有人因此推测，老任可能在排水所干不长了。嘉兴市建设局一位领导曾经说过：“任维进人老实，咱们不可以让这样的同志吃亏。”随着他年龄一年年增大，市政设施建设工程公司领导想让他到某个管理岗位，做一份不需要在大露天里风吹雨淋晒太阳的工作。老任谢绝了：“排水工心里就是踏实，再说我身体没病没灾，再干几年没问题。”

  老任的人生观很简单：“工作只有做好，尽量让百姓满意。”所以，不管是在部队当一名营级干部，还是在地方当一名疏通工，对他来说，都是一份工作。他的女儿帮着“总结”了一下，她说，老爸你这叫“傻，并快乐着”。