来源：hthcom华体会    发布时间：2024-03-17 15:10:43

  盛虹集团始建于1992年，通过27年开展，构建出一条从印染→化纤→石化→炼化的新式高端纺织工业链，生长为一家以石化、纺织、动力为主的创新式高科技工业集团，现在具有上市公司1家（东方盛虹，000301）、职工3万余人。

  2019年，盛虹集团位列“我国企业500强”第132位、“我国非公有制企业500强”第29位。

  盛虹石化工业园内已出资建成240万吨/年醇基多联产、150万吨/年PTA项目，并配套140万立方米液体化工仓储、两个5万吨级液体化工码头以及热电联产等项目；公司发挥大型炼化一体化项目龙头带动效果，链条延伸，不断向全球工业链中高端攀升，正在建造1600万吨/年炼油、280万吨/年芳烃、110万吨/年乙烯及下流衍生物的炼化一体化项目，并配套30万吨原油码头、300万立方米仓储及共用工程岛等项目，总出资约677亿元。

  项目建成后，盛虹石化将构成独有的油制烯烃、醇制烯烃“双链”并延、协同开展形式，为我国石化工业转型晋级供给一条簇新的途径，是国家七大世界级石化工业基地中极具竞争力的支柱品牌。

  1、【购房补助】为满意条件职工供给（10~15万）无息购房告贷，供给购房补助方针。

  5、【住】 公司免费供给宿舍公寓，内含无线网络、电视、空调、暖气、电暖、洗衣机、电热水器、独立卫生间和阳台；另设有夫妻房、母婴室、市人才公寓等。

  6、【行】 企业来供给全天候多线班车接送服务，保证出行；每年两次往复省亲路费报销或补助。

  7、【用】 公司免费供给日常生活用品（含床布、被褥、枕头、洗漱盆、毛巾、洗发水、香皂、晾衣架等），真实含义完成拎包即住。

  8、【娱】 企业具有篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、电影院等设备和场所，定时安排五光十色的企业职工活动。

  9、【训练】 公司严格遵守工作安全相关法令和法规，严格执行特种作业岗位取证和学历归纳才能提高训练，提高职工归纳素质和岗位中心竞争力。

  11、【带薪假日】带薪年休假（入职满1年职工，享有公司n+5天/年带薪休假），依法享用婚假、丧假、产假、陪产假等。

  12、【晋薪】 每年参与同工作薪酬福利市场调查与研讨，薪酬具有杰出的市场竞争力。

  13、【工作规划】运用科学谨慎的任职资历鉴定管理形式为职工打造明晰的工作开展途径，增强职工中心竞争力和创造力，继续提高职工岗位价值。