来源：hthcom华体会    发布时间：2024-08-23 22:51:11

  根据工作需要，厦门市市政园林局决定组织实施局机关补充非在编人员招聘考试。现将简章公布如下：

  本次拟招聘非在编工作人员1名，从事辅助岗位。具体详见《厦门市市政园林局补充非在编人员岗位信息表（2024年4月）》（附件1）。

  要求：大学专科学历，专业不限；年龄在45周岁以下，即在1978年5月以后出生；具有较强的沟通能力和执行力；五年以上驾龄，驾驶 C1证以上。

  2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2024年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；

  3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

  4.曾发生过重大交通事故并负主要责任、有饮酒后驾驶记录、最近连续3个记分周期内有一周期记满12分记录者；

  本次考试采取电子邮件的方式来进行报名。请报考者据实填写《厦门市市政园林局公开招聘非在编雇用人员报名表》（附件2），并将报名表及本人身份证、学历证书、C1及以上驾驶资格证书的扫描件以及从“交管12123”上打印的《机动车驾驶人安全驾驶记录情况》、正面免冠彩色近照电子版通过邮件发送至以下报名邮箱：

  通过资格初审人员，将于2024年4月26日17:00前电话或短信通知报考者，未通过资格初审者不再另行通知。

  1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合相关规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。

  本次招聘采取面试考核方式，主要测试应试者的政治素质、综合素养、专业能力及岗位相适性等方面。面试满分为100分，合格线分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不能低于70分（含）。面试具体时间、地点及相关事项另行通知。

  （一）体检。本次招聘体检由厦门市市政园林局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检不合格的不予聘用。体检人选从面试成绩合格者中，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果将由厦门市市政园林局通知报考人员。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供对应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

  （二）考察。对体检合格的报考人员，由厦门市市政园林局组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现还有是不是需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行审核，考察不合格的不予聘用。

  用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，）上可查询认证；有学位条件要求的，应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，）上查询认证。持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

  本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（文中简称《专业指导目录》）作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业。

  （一）根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市市政园林局官网（网址：）公示3个工作日。

  （二）公示结果不影响聘用的，报有关部门审核后，按程序办理劳务派遣入职手续。

  （三）在未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合相关规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由厦门市市政园林局研究决定是不是递补。

  （一）拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同（含试用期），试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。

  （三）报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。

  （四）本次招聘不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  本简章仅适用于本次补充非在编人员公开招聘工作，未尽事宜由厦门市市政园林局解释，必要时另行补充通知。

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